Stało się! Po długim procesie nauki, ćwiczeń i ogromie włożonej w samorozwój pracy – jest! Twoja pierwsza rozmowa kwalifikacyjna, na stanowisko w wymarzonej pracy z sektora IT!

Dzisiaj dodałby do tego również dane. To żadna tajemnica, że żyjemy w czasach, w których informacja jest jednym z największych zasobów. Jednym z głównych sposobów zarządzania informacją, są bazy danych i to właśnie w tym miejscu wkracza SQL – język zapytań.

W mojej ocenie Linkedin jest genialnym, międzynarodowy portalem społecznościowym, stworzonym do budowania relacji społeczno-biznesowej.

Każda forma nauki ma swoje dobre i mniej dobre strony. W Fundacji CODE:ME prowadzimy kursy programowania i testowania już od kilku lat, dlatego wiemy, jak i dlaczego to się sprawdza. A jakie są naszym zdaniem najmocniejsze strony kursów?

Kursy programowania, te weekendowe lub po godzinach, są dobrym rozwiązaniem, jeśli chcesz poznać nowe rzeczy bez porzucania dotychczasowego życia. Tylko jak wykorzystać czas kursu tak, aby wynieść z niego jak najwięcej?

Pomóż sobie i innym razem z CODE:ME! W ramach naszej przedświątecznej, jubileuszowej edycji CODE{sun}DAY uczestnicy mieli okazję zdobyć nowe umiejętności i wesprzeć ważną inicjatywę.

Testowanie oprogramowania to w ostatnim czasie jeden z najpopularniejszych kierunków rozwoju zawodowego. Tylko jak zostać testerem/ką oprogramowania?

Wiele się słyszy o tym że IT to wysokie zarobki, IT potrzebuje ludzi, IT ciągle się rozwija a będzie jeszcze lepiej. Czy to znaczy że najlepiej już dziś rzucić wszystko i zacząć uczyć się programować? Niekoniecznie. IT obfituje bowiem w wiele innych ról które nie muszą mieć za dużo wspólnego z programowaniem.

Specjalistów z doświadczeniem nadal jest niewielu w porównaniu z zapotrzebowaniem rynku. Często wewnętrzni rekruterzy czy firmy outsourcingowe zajmujące się rekrutacją do IT stają na głowie, byle tylko przyciągnąć odpowiedniego pracownika, a pracodawcy muszą liczyć się ze znacznymi kosztami, i to zarówno samego procesu rekrutacji, jak wynagrodzenia dla specjalisty.