Fundacja CODE:ME · 24 sierpnia 2023

Womanize IT – zaproszenie do udziału

Rozwijający się świat technologii pokazuje nam, że temat równości płci nadal stanowi wyzwanie, szczególnie w obszarze IT. Mimo iż obserwujemy wzrost liczby kobiet w branży, bariery, mity i szkodliwe stereotypy nadal istnieją, hamując pełne uczestnictwo kobiet w sektorze IT.

W naszej fundacji CODE:ME, aktywnie wspieramy inicjatywy mające na celu poprawę sytuacji kobiet w świecie nowych technologii. Na przestrzeni lat, wielokrotnie udowadnialiśmy, że nie brakuje inspirujących przykładów kobiet w it, które wyłamują się z tych ograniczeń i przyczyniają się do rewolucji cyfrowej.

Realia i wyzwania rynku

Choć udział kobiet w IT rośnie, to uważamy, że wciąż jest niewystarczający. Statystyki pokazują, że kobiety stanowią mniejszość w zespołach programistycznych oraz na stanowiskach kierowniczych w firmach technologicznych.

Względnie niska reprezentacja płci żeńskiej w tym sektorze może wynikać również z nierówności płacowych, braku wzorców, a przecież historia pokazuje nam wspaniałe bohaterki, będące rewolucjonistkami cyfrowymi! Womanize IT ma na celu dostarczenie narzędzi, które pozwolą kobietom na rozwój w obszarze nowych technologii.

Wpływ kobiety na IT

Nie możemy zapominać o ogromnym wpływie, jaki kobiety mają na dziedzinę IT i to ma wydobyć projekt Womanize IT. Od programistek i inżynierek, przez projektantki i analityczki danych, po liderki i badaczki – ich wkład jest bezcenny dla innowacji i postępu. Kobiety przynoszą różnorodność perspektyw i podejść, co wzbogaca rozwój technologii oraz prowadzi do tworzenia bardziej spójnych i użytecznych rozwiązań. Kiedy myślę o kobietach w IT, od razu do głowy przychodzą mi moje bohaterki i ich historie znane na całym świecie m.in.: Grace Hopper, Ady Lovelace czy Hady Lamarr.

Uważam, że świat IT potrzebuje odkryć talenty kobiet, które są siłą napędową całej branży! Mocną stroną kobiet jest kreatywność i determinacja, które mają ogromny potencjał w kształtowaniu innowacji wpływających na życie milionów ludzi. To wymaga wsparcia, zachęcania i promowania dziewcząt oraz kobiet do nauki programowania i związanego z tym know-how. Potrzebujemy tworzyć bezpieczne przestrzenie w pracy, eliminować uprzedzenia i dążyć do uczciwych warunków zatrudnienia!

Projekt Womanize IT

Fundacja CODE:ME zaangażowała się w roli Partnera Merytorycznego w projekcie „WOMANIZE IT narzędzia wsparcia kobiet planujących karierę w branży IT”, realizowanego przez INTERIZON Pomorski Klaster ICT / Pomeranian ICT Cluster.

W projekcie będziemy odpowiedzialni za realizację trzech modułów tematycznych dla uczestniczek projektu.

Zobacz nasz kurs Front-End Developer [React] →

Czym jest Womanize IT?

Womanize IT to program stworzony dla kobiet, które marzą o karierze w branży IT, ale potrzebują wsparcia, aby osiągnąć swój cel. Bez względu na to, czy dopiero zaczynasz swoją podróż w kierunku technologii, czy masz już pewne doświadczenie, ten program zapewni Ci odpowiednie narzędzia, wiedzę i siłę do osiągnięcia sukcesu.

Co obejmuje program wsparcia?

Cykl spotkań merytorcznych: W ramach cyklu uczestniczki wezmą w wartościowych webinariach, które całościowo mają przygotować do zmiany ścieżki kariery. Będą zawierały następujące tematy:

  • Od czego rozpocząć swoją przygodę w branży IT?
  • Jak skutecznie wkroczyć na rynek pracy?
  • Różnorodne możliwości szkoleń i kursów
  • Jakie narzędzia wybrać i jakie kroki podjąć, aby skutecznie wykorzystać swoje możliwości?

Webinary odbędą się jako finał akcji #FlyNerdSummerOfCode

28 sierpnia, godz. 19:00

Zmiana ścieżki na IT w 2023, a może nie warto?

Olga Huzarewicz Programistka z 5 letnim doświadczeniem. Na codzień pracuje jako Fullstack developer (obecnie w Applause) główne technologie to Angular oraz Java (+ Spring), skończyła Informatykę w języku angielskim na Politechnice Wrocławskiej. W internecie, na profilu Przepis na IT na Instagramie (@przepis_na_it), skupia się na tłumaczeniu zagadnień związanych z IT jak najprostszym językiem, tak aby były zrozumiałe również dla osób nietechnicznych bądź dopiero zaczynających w branży.

29 sierpnia, godz. 18:30

Poszukiwanie pracy i planowanie kariery okiem rekrutera IT

Kinga Kicińska Rekruterka i trenerka szkoleń dla rekruterów w Bee Talents & Rocket Hive. Wspiera klientów w budowaniu zespołów IT, zwracając szczególną uwagę na Candidate Experience. W pracy poświęca sporo uwagi na budowanie strategii sourcingowych, aby skutecznie docierać do najlepszych specjalistów.

30 sierpnia, 19:00

Zawsze potrzebne techniczne kompetencje w rolach IT

Małgorzata Łyczywek Nasza Head of Technology w fundacji CODE:ME, programistka, inżynierka oprogramowania Wizards of The Coast. Na codzień pracuje jako backend developer, głównie z AWS i Node.js, jednak w swojej 9-letniej karierze zawodowej miała okazję zmieniać stos technologiczny kilkukrotnie. Jest przekonana, że języki programowania to narzędzia, którymi programista posługuje się w zależności od potrzeby. Od lat związana z inicjatywami dla kobiet w IT – PyCode, Django Girls, a obecnie koordynuje poznańską edycję girls.js.

Zapisy zakończone, sprawdź inne wydarzenia w fundacji CODE:ME

„Success stories”: Inspirujące historie kobiet, które odniosły sukces w branży IT, są dowodem na to, że wszystko jest możliwe. Success stories zawierają realia szukania pracy, wyzwania, z którymi się zmierzyły, i drogę, którą pokonały, aby wybrać swoją drogę zawodową.

Spotkanie sieciujące: To wydarzenie, które pozwoli nawiązać kontakty z firmami z sektora IT. To idealna okazja, aby poznać przyszłych pracodawców, zrozumieć ich oczekiwania i dowiedzieć się, jakie umiejętności są poszukiwane na rynku pracy. Podczas tego spotkania uczestniczki będą miały również możliwość skorzystania z testu predyspozycji zawodowych do branży IT, który ułatwi podjęcie decyzji dotyczących ścieżki kariery.