Koszyk (0)
Fundacja CODE:ME · 12 marca 2026

Jak pomogliśmy wdrożyć data science w firmie

Wiele firm eksperymentuje z Pythonem czy Power BI, ale wciąż odbija się od ściany przy próbie wdrożenia modeli w strukturę organizacji. Przeczytaj case study z naszego szkolenia, podczas którego pokazaliśmy, jak oswoić „czarną skrzynkę” algorytmów i budować projekty AI, które zamiast generować koszty wspierają decyzje biznesowe.

Data science i AI w biznesie

Wyzwanie

Jedna z firm z sektora nowoczesnego budownictwa zgłosiła się do nas z potrzebą uporządkowania wiedzy na temat wykorzystania Data Science i sztucznej inteligencji w praktyce biznesowej.

Zespół pracował już na danych. Tworzył raporty w Power BI, korzystał z SQL, eksperymentował z Pythonem. Brakowało jednak wspólnej struktury: jak wybierać projekty, jak je prowadzić, jak łączyć modele z KPI i jak realnie liczyć koszty.

Naszym celem było jedno: przejść od „zróbmy coś z AI” do „wiemy po co, jak i za ile”.

Kluczowe pytania, które pojawiły się przed szkoleniem:

  • Jak realnie wykorzystać AI do poprawy KPI?
  • Jakie dane są potrzebne, aby projekt miał sens biznesowy?
  • Jak wygląda proces wdrażania modelu w organizacji?
  • Jak zbudować zespół i zaplanować projekt Data Science?

Nasze podejście

Szkolenie zostało zaprojektowane jako intensywne warsztaty online, z naciskiem na praktyczne podejście i realne zastosowania biznesowe.

Personalizacja przed szkoleniem

Przed warsztatami zebraliśmy potrzeby uczestników. Pytaliśmy o:

  • decyzje biznesowe, które chcą wspierać danymi,
  • bariery w projektach AI,
  • ocenę dojrzałości danych w organizacji.

Najczęstsze odpowiedzi? Wyraźnie wybrzmiały konkretne cele biznesowe – przede wszystkim prognozowanie sprzedaży i zwiększanie retencji klientów. Najczęściej powtarzała się obawa przed tzw. „czarną skrzynką”, czyli modelami, których działanie trudno wytłumaczyć zarządowi.

Przebieg szkolenia

Szkolenie zostało zrealizowane w formule:

  • prezentacji i pracy na przykładach,
  • moderowanej dyskusji strategicznej,
  • z dodatkową przestrzenią do komunikacji z trenerem po warsztatach i materiałami szkoleniowymi udostępnionymi online.

Zakres merytoryczny

1️⃣ Metody AI i Data Science w biznesie

 Uczestnicy poznali praktyczne zastosowania:

  • uczenia nadzorowanego (klasyfikacja, regresja),
  • klasteryzacji i metod nienadzorowanych,
  • modeli statystycznych i optymalizacyjnych,
  • raportowania i interpretacji wyników.

Każda metoda została omówiona w kontekście:

  • problemu biznesowego,
  • wymaganych danych,
  • potencjalnych ryzyk.

2️⃣ Dane, inżynieria danych i MLOps

Ta część była kluczowa z perspektywy klienta.

Omówiliśmy:

  • źródła i typy danych w organizacji,
  • procesy ETL i zarządzanie danymi,
  • czym jest MLOps i dlaczego projekty ML często kończą się na etapie proof of concept,
  • infrastrukturę i monitoring modeli,
  • realne koszty utrzymania rozwiązań AI.

Efekt? Zespół zrozumiał, że sukces projektu zależy nie tylko od modelu, ale od całego ekosystemu danych.

3️⃣ Organizacja zespołu i prowadzenie projektów

W tej części skupiliśmy się na:

  • rolach w projektach Data Science,
  • odpowiedzialności biznesu vs. zespołu technicznego,
  • dobrych praktykach zarządzania projektami AI,
  • najczęstszych błędach organizacyjnych.

Dyskusja pozwoliła uczestnikom przeanalizować ich aktualny model współpracy i zidentyfikować obszary do usprawnienia.

4️⃣ Data Science a KPI

Strategiczna część szkolenia.

Pokazaliśmy jak:

  • przejść od wskaźnika biznesowego do hipotezy analitycznej,
  • dobrać model do problemu,
  • szacować koszty projektu,
  • oceniać opłacalność wdrożenia.

Uczestnicy pracowali na przykładach własnych KPI, co pozwoliło przełożyć wiedzę bezpośrednio na realia firmy.

Rezultaty

Po szkoleniu uczestnicy:

  • ✅ uporządkowali wiedzę dotyczącą możliwości AI w swojej organizacji,
  • ✅ zidentyfikowali obszary o najwyższym potencjale wdrożeniowym,
  • ✅ zrozumieli wymagania infrastrukturalne i organizacyjne projektów ML,
  • ✅ otrzymali ramowy schemat prowadzenia projektów Data Science,
  • ✅ zyskali świadomość kosztów i ryzyk związanych z wdrażaniem modeli.

W ankiecie poszkoleniowej uczestnicy szczególnie docenili:

  • praktyczne przykłady,
  • przejrzyste wyjaśnienie zagadnień technicznych,
  • biznesowe spojrzenie na AI,
  • możliwość zadawania pytań dotyczących własnych case’ów.

Co dalej?

Szkolenie zostało zaprojektowane jako moduł wprowadzający z możliwością rozszerzenia o:

  • warsztaty projektowe,
  • dedykowane konsultacje strategiczne,
  • moduły techniczne (MLOps, inżynieria danych),
  • pracę nad konkretnym use case’em klienta.

Co było najważniejsze z naszej perspektywy

Nie skupialiśmy się na algorytmach jako takich. Skupiliśmy się na decyzjach biznesowych.

Zespół przestał myśleć w kategoriach: „wdrożymy AI”, zaczął zadawać sobie znacznie ważniejsze pytanie: „Które decyzje możemy podejmować lepiej dzięki danym?” To właśnie w tym momencie zaczyna się sensowny projekt data science: nie od technologii, lecz od realnej potrzeby biznesowej.


Jeśli planujesz podobne szkolenie w swojej organizacji, warto najpierw odpowiedzieć sobie na jedno kluczowe pytanie: które decyzje dziś opieramy na intuicji, a moglibyśmy oprzeć na danych?

Od odpowiedzi na to pytanie zaczyna się cała strategia.

Chcesz, abyśmy zorganizowali szkolenie dla Twojej firmy? Więcej przeczytasz tutaj.


Powrót do bloga